神戸市は19日、水道局の職員3人が言葉が思うように話せず障害のある50代の同僚職員に対し、吃音（きつおん）の口まねや、高温の食材を首筋に落としてやけどを負わすなどの行為をしたと発表した。
市水道局第三者調査委員会（委員長・中村真弁護士）の報告書によると2020年6月、居酒屋であった懇親会で職員（54）は煮えたぎったくずきりを被害職員の首筋に落としてやけどを負わせた。21年4～12月には、48歳と58歳の職員も加わり、被害職員の口まねをしてからかい、頭頂部を指して「はげ」「はげつる」と発言。仕事でミスをすると「死ね」「ぽんこつ」と罵倒した。「どうせ病気で死ぬんやったら、保険金が俺に入るようにしとけよ」との暴言もあった。
被害職員は難病を罹患（りかん）していた。頭髪の薄さや認知機能の低下、吃音は難病が原因の可能性があり、第三者委は「許されざる人権侵害行為だ」と指摘した。
21年11月にあった女性講師によるマナー研修で職員によるセクハラ発言があり、市は第三者委を設置。職場への聞き取り調査で被害職員への行為が発覚した。市は19日、一連の行為などで職員3人のほか、監督責任として上司の係長（58）と課長級職員（61）も停職3～15日の懲戒処分とした。
職員らは行為について「コミュニケーションの一環だった」と説明。被害職員も「いじめ行為ではない」とし、同僚の処分を求めない嘆願書を出していた。市の担当者は「やけどの診断書はなく、いじめの認定は難しいと判断した」と説明。暴言で職場の秩序を乱したことなどを処分理由とした。【山本真也】