宮城県が認可する同県涌谷町内の涌谷保育園で、運営する社会福祉法人の理事長からパワハラを受けたと訴え、保育士ら職員17人が2020年11月末で退職する事態になっている。
理事長は、「非難を受ける事象はなかった」とパワハラを否定している。県の子育て社会推進室は、園児らのことを考え、認可の基準を満たす保育の継続を求めている。
「大声で怒鳴ったり、特定の職員を無視したりした」
運営法人の理事長は、2015年4月に保育園の園長に就任した。
退職届を出した17人が11月9日に保護者に配った「お詫びとお知らせ」などによると、それ以来、保育士ら職員を大声で怒鳴ったり、特定の職員を無視したりするなどの行為が続いたという。退職する保育士らも相次ぎ、保育士らは19年11月に労働組合を結成し、こうした行為を止めるように訴えた。しかし、理事長は、組合運動をする保育士らを罵倒するなどしたといい、このときも職員17人が20年3月、翌4月末での退職届を提出した。
保護者会も園長の退任を求めたため、理事長は、4月末に園長を退任したが、代わりに施設管理者に就任した。県によると、施設管理者は、一般的に園長と呼ばれることが多いという。その後も状況は変わらなかったといい、17人のうちある保育士は、J-CASTニュースの取材にこう話した。
降園時間前後にお酒を飲んだとして、涌谷町議会も取り上げ
別の保育士は、理事長の言動についてこう言う。
また、理事長が近くのコンビニの前で降園時間前後の夕方にお酒を飲んでいるところを職員や保護者らが数回目撃したといい、このことは、9月の涌谷町議会でも取り上げられた。
11月からは、新しい園長と主任2人が就任したが、この3人は、理事長が3月末に退職した後に呼び戻した元職員だった。理事長らからのパワハラは続いたといい、職員17人が11月9日、再び退職届を提出した。
17日から有給休暇に入った後も、理事長が服務規程違反を疑って副主任らに自宅待機・保育園立入禁止命令の文書を送ったり、職員の労組委員長らに業務怠慢もあったとして懲戒処分の文書を送ったりしたともいう。
保育園の労組では30日、宮城労働局にパワハラ問題の改善指導を求める要望書を提出し、保護者会も12月1日、保育園の運営に不安があるとして説明会を開くよう求めた。保育士らによると、17人の退職届は受理され、17人は、11月末で退職した。
保育園で理事長のパワハラがあったかについて、宮城県の子育て社会推進室では20日、取材にこう話した。
「労使間の問題でもあり、パワハラの有無は判断できない」
県の子育て社会推進室ではその後、17人が退職したことを認識したというが、職員30人の半数以上にもなる。これに対し、同室は12月3日、現時点で施設管理者に退任してもらったり、認可を取り消したりすることは否定した。
この状態を放置し続け、指導しても改善がないようなら、行政処分が行われ、重い場合は認可の取り消しなどもあるとしている。
保育園の施設管理者で運営法人の理事長は21日、取材に対し、こうコメントした。
J-CASTニュースでは、その後、保育士らの主張の妥当性について理事長に再度取材を申し込んだが、12月3日までに回答は得られなかった。
（J-CASTニュース編集部 野口博之）