千葉県君津市は１日、無断欠勤を続けたとして経済環境部の男性技師（３１）を７月３１日付で懲戒免職にしたと発表した。
市によると、技師は今年１月１７～１９日、上司に本来の担当ではない業務や３、４時間の残業を命じられたことを「パワハラだ」として、同２０日から欠勤。有給休暇消化後の２月２０日以降も、無断欠勤を続けた。
市はハラスメント処理委員会を２回開き、上司の命令はパワハラに当たらないと結論づけている。